第二十八章 会议与暴露（1 / 1）

周一上午九点，岸达集团第三次战略发展大会，在白玉兰酒店的顶楼大会场内准时召开。

高管们轮流上台，每人以简洁的语言，对自身主管部门过去的成绩，现在的问题，未来的目标，这三点进行了汇报。

有的人上台后确实比较紧张，照着ppt念稿也磕磕巴巴。

但最让王世霄担心的宋清欢，表现反而是非常自然流畅的，看来他给出的降压办法相当有效果。

“下面，有请董事长王世霄同志登台讲话，期间设立了有奖问答环节，请各位同事踊跃参与。”

等王老板亲自上台的时候，会议刚过去半个多小时，他穿着简单的蓝色牛仔裤配白短袖，一边和其他员工共同鼓掌，一边走到了讲台中央。

此刻大屏幕上本来显示的ppt文档，忽然变成了一张有些泛黄的老照片；

那是在某个居家客厅内，一群男男女女在沙发前，或坐或站的合影。

台下的三百多位员工，以及天王资本的雷钧等人稍作辨认，便认清了照片上面的男女，他们是宋清欢、曹威等九位岸达初创元老，坐在沙发中间被簇拥的稚嫩少年则是王世霄。

照片中十个人的肢体动作都很随意，有的比耶，有的挥拳，还有的勾肩搭背，但看向镜头无一不眼神兴奋，面带笑容。

右下角还有时间水印：2006715。

“哇”

“这是三年前的照片？？”

“那时候的董事长…更年轻啊！”

台下一片哗然，全体员工议论纷纷，照片中的几位主角脸上笑意更甚，眼神也是与有荣焉。

“很多新入职的员工没见过我，也不了解岸达的故事，所以在正式讲话前，我想用这很有意义的老照片做个简单的介绍。”

王世霄现在一米八的身高，稍微遮掩了些他看起来年龄过小的问题，前世积累得足够多的演讲经验和成熟强大的台风，让底下的众人也忽视了他略显稚嫩的脸庞，专注于他的演讲内容。

王世霄就站在台上拿着话筒，似闲聊般道：“这张照片呢，拍摄于岸达成立当天，也是岸达第一次战略发展大会闭幕的那天，地点是在我家客厅。照片中的这十个人，就是岸达最初的创业团队。

“在我们没有相遇之前，这里面有人是送快递的，有人是摆地摊卖鞋的，还有人是保险推销员。宋总好些，是位个体小老板……当然，作为带头老大，十个人里面我当时的身份才是厉害的，一个刚毕业的初中生！”

“哈哈”

台下哄笑，王世霄也笑：“你们不要不当回事，想一想那些动画片里，那些主角是不是都是初中生的年纪？中二少年才不想写作业，整天只想着拯救世界！我也一样，但我行动力很强，我付出了行动……”

“所以也是运气好吧，通过体彩赚到第一桶金，又在机缘巧合认识了他们九个人，然后我就连哄带骗的将他们召集到一起，为他们开始了为期三天的培训，这也是第一次岸达战略发展大会。”

“我讲业务，讲思路，讲外贸电商行业的未来，又在ebay上带他们做无货源……三天后，他们九个人都跟打了鸡血一样对我说，小老板，你真是个天才，咱们开干吧，我们全都听你的。”

王世霄不疾不徐道：“我说先别急，谁家里有相机，赶紧取来拍张照。因为在十年后，岸达将成为一家行业前三的全球化电商平台。十五年后，我会带领你们，把岸达打造成为一家全球市值前三的互联网公司，不管你们信不信，我们以后都会改变世界的，所以今天必须要拍照留念，于是这张照片诞生了……”

王世霄再次将岸达的创业历史娓娓道来，和昨天在酒桌讲的没有差别，只是目的有所不同。

上次是让雷钧等投资人，认识到自己是一个骨骼惊奇、千年一遇的创业奇才。

这次是让新入职岸达的员工，意识到他们的老板是一个英明神武、算无遗策的绝世天才，跟着他必定会创造一个开天辟地的传奇。

反正就是画饼、讲故事，但也要讲行业环境，布未来战略，激团队信心，定长远目标。

为了炒热会场氛围，让员工们带入情绪，更容易被自己说的话感染，王世霄还准备了十万的现金红包，计划一会在演讲中的提问和颁奖环节给员工们发下去。

但讲故事归讲故事，王世霄对自己刚才说出去的两个目标深信不疑。

作为一名在三十岁便获得亿万身家的创业者，回到十五岁重活一次，那么当他再次到了三十岁，该取得什么样的成就，才算不枉费这次重生的神奇际遇呢？

王世霄有认真思考过这个问题，最后得出的结论，就是至少达成刚才演讲说的目标。

在他25岁时，把岸达打造成为一家行业前三的全球化电商平台。30岁，他要把岸达发展成为一家全球市值前三的互联网科技公司。到了重生前的32岁，王世霄想尝试冲击一下世界首富的宝座。

为此，王老板制定了一套他认为一定会成功的商业计划，因为前人已经把道路走过了，他只需要照搬就行了。

首先是必须暂时放弃当时国内电商市场，2006年国内整个电商行业就是一片血海，阿里与鹅厂的拍拍网打的有来有回，某东终于走出破产倒闭的边缘，开始自建物流苦练内功，其他的苏宁易购、唯品会、当当网等电商网站更是数不胜数，整个行业处于群雄逐鹿的混战状态。

岸达没有雄厚资本，又是从零开始做起，与这么多平台一起竞争国内市场，只能是事倍功半，还不如拿出全部精力布局跨境电商，闷头专注于国外，利用自身的先知优势和国内制造的成本优势，抢占更大更广阔的国际市场。

恰好此时的阿里专注于淘宝对国内市场的扩张，与企鹅的拍拍网斗得正酣无暇顾及其他，旗下虽然有一个名为“国际站”的跨境平台，却是b2b模式，门槛很高，少有人知。

纵观整个东国，在2010年阿里的速卖通未面世之前，没有一家属于自己的b2c跨境电商平台，无数小微企业压根就没想过能赚外汇，因为他们无法将自己的产品直接送到国外的消费者手中，更没有意识到，东国制造的成本优势与海外商品定价之间存在着惊人的诱惑力，只有极少数人利用信息差，通过亚马逊和易贝等平台来回倒卖一夜暴富。

东国也要有自己的亚马逊，这是市场需求，也是岸达的发展机会。

而岸达具体的发展策略，王世霄将会借鉴前世独角兽希音（she）电商平台走过的路子。

一手在国内长三角、珠三角打造一套反应迅速的柔性供应链体系，一手率先布局社交媒体领域，投资推特就是第一步棋。

后续随着自媒体时代的到来，以岸达控股的社交平台做流量池，再与平台上的时尚、美容网络红人达成佣金带货的合作，让这些kol为anda商城做推广。

这波自媒体浪潮带来的红利要是能把握的住，便足够让岸达站稳全球电商行业前三了。





等到2013年，王世霄还计划抢在拼夕夕面世之前，以拼团+低价的模式让岸达杀回国内市场，配合布局的社交媒体，双剑合璧，上演王者归来。

海归版拼夕夕和字节的合体怪物，这谁挡得住？

没人挡得住，成为全球市值前三的互联网企业非常有可能！

王世霄昨天将这些跟雷钧大致说了一遍，这时候又把自己的观点，灌输给岸达的所有员工们。

“去年七月，在岸达第二次战略发展大会上，我跟大家讲了一个eedia（个人化信息传播）的概念，并断言在未来十年、二十年，互联网将彻底迎来‘人人都有麦克风’的自媒体时代。当时参会的很多人听得云里雾里，但现在，随着推特的火爆，大家脑海里对eedia这个概念应该都有了理解……”

王世霄说到这停顿下来，指了指讲台角落的一个大玻璃箱。

“现在，谁能跟我讲讲自媒体时代的来临，会给岸达带来什么呢？如果你回答完台下响起热烈掌声，那你可以到台前来拿一个一千块的红包，如果你不嫌弃，我还想跟你握个手。”

“嚯，举手的很多啊，咱们先从第一排依次开始，确保每一排都能轮到……不是，雷总，我昨天把答案都告诉您了，您这还凑什么热闹？”

雷钧举手还不够，干脆站了起来，并向台前伸手要话筒。

“哈哈哈”

“咔嚓咔嚓”

会场气氛热烈，办公室文员刘迪同志此时化身摄影师，拿着并不擅长拍人像的尼康单反，对准王世霄和雷钧接连拍照。

“叮铃铃叮铃铃”

“妈的，我怎么又忘关静音了？”

手机响起铃声，刘迪暗骂自己没记性的同时，弯腰俯身小跑到了走廊。

来电人：李萌萌。

“喂？啥事？”

李萌萌语气含怒：“王世霄怎么不接电话？他在干嘛？”

“他？他忙得很，肯定不能接你电话！”

刘迪有点意外道：“你有事跟我说吧，我可以帮你转告。”

李萌萌语速极快道：“佟瑶今天没去学马术，一直在家里蒙着被窝哭呢！你问问他这个混蛋，昨天晚上跟佟瑶讲的话到底是什么意思？不要云山雾罩的打机锋，让他当着面说明白！！”

“很好，雷总的回答特别精彩，但你别上台了吧，你真要红包啊？你不能算是岸达的员工，现在也不是岸达的股东，不行不行……”

会场内，王世霄的声音从外放音响里扩散到走廊，接着会场内听众们哄笑不止。

声音很大，刘迪捂住了话筒，敷衍道：“好，我一会转达给负心汉，让他等有时间主动联系佟瑶，没别的事了吧？我挂了。”

李萌萌连忙喊：“不对，先别挂，你在哪？我好像听到王世霄在讲话了，你们是不是被骗去做传销了……”

“嘟嘟嘟”

刘迪火速挂了电话，不屑一笑：“我们被骗做传销？老王骗别人做传销还差不多！”

……

……

中午十二点，岸达第三次战略发展大会结束。

王世霄与天王资本的雷钧等人吃了一顿午饭，饭后便在后者的主动提议下，火速敲定了融资合同与条款。

下午三点，除了一位留在岸达负责后续工作的合伙人之外，天王资本的其他人都离开了东蛟港，领头者雷钧是揣着会议上问答环节拿到的一千块红包走的，但是在走之前，他送给了岸达6亿美金。

没错，最终岸达以30亿美金的估值完成了a轮融资，天王资本出资6亿占股20％，3亿立即支付，剩下的3亿随着岸达完成协议中的营收和用户数等指标后，分期打款。

融资方式不是需要“还钱”的债券融资，就是单纯的股权融资，也没有过分的对赌条款，天王资本更没有要什么经营权、一票否决权……

甚至最夸张的是，天王资本还没有强硬的要求往岸达里安插自己人，雷钧只是表态会为岸达推荐高管，但绝不强迫王世霄必须要任用。

如此优厚的条件，让王世霄在签合同的时候甚至产生了一种错觉，难道对方真是开善堂的？

叫什么天王资本啊，真成天使了！

“雷总，你的果断、眼界、格局以及这种投资的心态，都让我大开眼界，佩服的五体投地！”

还是来时的外环路与过道交接路口，王世霄与雷钧送别在即，他忍不住感慨了一句。

雷钧笑呵呵道：“来首都的时候给我打个电话，我会为岸达引荐几位高级人才。坦白讲，我和我的同事们，一致认为你是绝佳的创业带头人，但你的高管团队可能要进行一些调整。”

“我也是这么想的，他们的综合素质确实堪忧，实际上一会回公司后，我就打算着手处理这件事。”

雷钧点头：“你意识到了就好，那我们过一段时间首都再见。”

“再见。”

两个人郑重握手，彼此上车分别。

但王世霄回到自己办公室后，还没从这笔“天上掉馅饼”的融资回过神来，依旧反复琢磨天王资本如此优待岸达的原因，又叫来潘学文再度研究起融资合同中是否存在没被发现的陷阱。

“董事长，我敢用职业生涯担保，这就是一份正常的融资合同，只是条款确实对岸达非常友好，在我见过的融资案例中相当少见，因此让人觉得不正常而已。”

“hy”

潘学文不确定：“可能是天王资本真的看好你，而且上午你的演讲很成功，战略制定严谨缜密，让岸达员工心情澎湃充满憧憬，也成功感染了他们。”

“所以主要还是因为我魅力太高了？”

“大概是这样的！”

王世霄一直认为自恋是个病，但得出的这个结论后很难不自恋。

“我觉得也是，因为实在没别的理由了…算了，之前我交代你那件事儿办怎么样了？”

潘学文精神一振，压低音量道：“名单已经发到你邮箱了。”

岸达发展到现在的体量，肯定有部分干部不守规矩，利用职权牟利或任人唯亲的情况，王世霄之前便让潘学文搜集证据和名单，如今他就打算开始大刀阔斧的动手整治了。

“咚咚”

“进。”

两个人刚碰了个头，房门响起，来的人却有些出乎王世霄的意外，是刘迪！

“进来说话，咋了？”

刘迪看到潘学文犹豫了一下，被王世霄呼招才走近他身边，贴着其耳边耳语道：“佟瑶、李萌萌还有夏婷她们三个，已经到了公司楼下……”

“啥？！”

王世霄眼神不可置信：“是你把她们引过来的？”

“……”