第十八章 入股风波（三）（1 / 2）

“我这边出了点事，先挂了。”匆匆挂断了阮敏的电话，耿文辉透过门缝朝外瞧去，只见一个五十来岁的矮胖男子正用手指着父亲跳着脚叫骂。

“老子在厂里干了三十多年，没有功劳也有苦劳，这么多年的奉献难道就换不来应拿的股份吗？”

矮胖男子一扭头，露出了一张嚣张狰狞的面孔。耿文辉一下便认出了他，却是碳铵车间乃至全厂有名的老资格刺头：曹光东。

1990年四万吨尿素装置投产后，碳铵车间失去了其重要地位，产量逐年减少。随着尿素等高性能肥料的兴起，由于碳铵存在肥效低，易挥发，易结块，利用率低等弱点，渐渐被农资市场所抛弃。

所以从去年起，县化肥厂便停产了碳铵产品，碳铵车间里的工人也就闲赋了下来。虽然厂里尽量分流了大部分年轻肯干的工人，但依旧剩下七八个老资格工人无处安置，只能让他们暂时在车间里留守。

这帮老资格工人虽然没活干，但工资和奖金却一分也不能少。平日里除了打牌、睡觉、吹牛外，无所事事的一伙人便开始到处偷鸡摸狗惹是生非，跟其他车间闹出了不少矛盾。

曹光东年轻时便以好耍无赖而著称，再加上几个亲兄弟都是周围有名的蛮横不讲理人物，所以车间领导只能是小心供着这尊大佛，生怕一个不小心得罪了他。

今天车间主任给他们几个老工人宣讲完股份制改革方案后，曹光东首先跳出来道：“我们给厂里干了这么多年，给我们股份是应该的，怎么还拿钱买呢？太没有道理了！”

车间主任解释道：“大家伙凑齐了股本，才好进行资产置换，要不然钱从哪里来呢？”

“我不管钱从哪里来。”曹光东蛮横道：“反正我是不会掏钱的，但是该给我的股份一个子也不能少。”

车间主任为难道：“曹师傅，这是职代会通过的决议，我只负责传达，其他事情决定不了。”

“你决定不了，我们就去找厂里。”曹光东挥舞着手臂旁若无人道：“厂里不答应，我们就去找县里。”

车间主任哪里敢惹他，只能眼睁睁瞧着他带着一帮人气势汹汹赶去了办公大楼。

耿继成退伍军人出身，六十年代末建厂时便来到县化肥厂，先到厂办当了一名宣传干部，辗转多个岗位后最终接任了厂党委书记。所以如果真是论起资历来，他比曹光东的还要长，因此面对一帮老工人的质问毫无惧色，耐心细致的向他们讲解改制方案。

曹光东见说不过耿继成，资历上也压不住人家，无可奈何中扔下了一句：“厂里要是不给我们股份，就让你们好看！”之后才悻悻而去。

一帮有特权的工人！耿文辉心道：“这帮人才是企业改制的最大阻力，因为改制意味着剥夺了他们不劳而获的特权，一个个不跳出来叫嚣着反对那才叫怪呢。”

父亲回到里间时，耿文辉忍不住问道：“爸，不出钱就想要股份，他们怎么这么理直气壮？”

耿继成替他们辩解道：“老同志跟不上时代发展，对改制方案有点误解也是可以理解的，不是什么大事。”

“我看曹光东可不是什么误解。”耿文辉哼了一声轻蔑道：“他就是想胡搅蛮缠逼着厂里白给他些股份。”

耿继成见他把老工人说的如此不堪，脸色一变道：“不许这么说人家！他们毕竟是干了一辈子，为厂子奉献了青春，遇到变革有点情绪也是情有可原。”

父子两代人的成长经历不同，出发点不同，所处的位置更不同，对同一件事的看法难免有所不同。

耿文辉道：“爸，规矩是规矩，人情是人情。在规矩面前不能讲人情，否则规矩还叫规矩吗？一旦没了规矩，是非曲直便成了一锅粥，再也拎不清了。”