第二百五十三章抵达京城（为盟主自己的世界z加更！）（1 / 2）

陈永发是当年八十年代建设鹏城的时候，转业的那支工程兵部队中的一员。

看简历，陈永发是一个自强好学的人。

转业的时候，还只是一个排长，没什么文化，可他愣是通过自学，在九零年拿到了自考本科毕业证。

如今更是在职研究生学历，高级工程师。

“陈总，你从八二年随部队进入鹏城，八三年转业，到现在已经是十八年了！

在鹏城应该是安家落户。

不知道方便不方便讲一下为什么会选择离开建业集团，离开鹏城到北方这座小城市来？”

“很简单，我老家就是泉水的，我虽然在鹏城生活工作了近二十年，可是始终不是很适应南方的气候！

早年建设鹏城的时候，我得了风湿性关节炎！

现在病情越发的严重了！”陈永发一边说着，一边伸出双手给余庆阳看。

他的双手指关节明显比正常人的关节更加粗大。

这是风湿性关节的体征。

余庆阳点点头，这个解释很合理。

上一世余庆阳也曾经去羊城闯荡。

最后就是因为受不了羊城潮湿闷热的气候，才回来的。

上一世他去羊城的时候，就是在红卫河项目结束后，01年去的，那个时候他也得了的关节炎。

知道那种滋味。

关节炎在南方真的是受罪。

据野史记载，朱元璋之所以要迁都京城，不是对外宣传的天子守国门，君王死社稷。

而是因为朱元璋有很严重的风湿性关节炎。

所以才会选择京城这个干燥的城市定都。

扯远了！

“另外一个原因，就是我刚刚离婚，房子孩子都归前妻！我算是净身出户！

所以想换个环境，想来想去还是家乡好！”

“不好意思，我不是有意探听陈总的隐私！”余庆阳忙道歉。

“没事，这个又不是什么丢人的事情！

这些年光忙工作了，忽略了家人的感受！

感情不和合，勉强下去大家都受罪！

其实早就该离了，只是为了孩子，硬是拖了几年，等孩子考上大学，我们两个才解脱！”陈永发洒脱的一笑。

笑容里既有解脱，也有酸楚。

“不知道，陈总对工资待遇有什么要求？”余庆阳换了一个话题。

“没什么要求，你们公司开出来的工资待遇我看了！

虽然比鹏城差点，但是和大多数一线城市持平！

我可以接受！

只是，我想知道，我对淮海工程总公司的自主权有多大？”

“淮海工程总公司的日常管理，华禹投资这边不会干涉，科室副职以下的人事任免需要到华禹投资人事部报备！

正科级以上的人事任免，需要上报华禹投资，党组会议讨论通过后，下发正式的任命文件！

补充说明一点，你作为淮海工程总公司的总经理，同时也是母公司华禹投资党组成员之一。

财务上，所有子公司都没有自己的财务部门，所有的进出帐，全部由华禹投资的财务结算中心来完成。”

“也就是说淮海工程总公司没有财务自由？”

“这个财务自由要分怎么看！

你们淮海工程总公司有独立的账户，只要你们账户上有钱，正常的工程款、材料款支付，结算中心不会卡你们！

同是其他一些工程外的开销，你也是有一定的签字权的！

比如说你每个月有十万的招待费，这个财务结算中心见票报销，超过这个额度需要做出说明，财务总监审核，然后我签字才能报销！”

“好吧！我没有问题了！”陈永发想了想，点点头说道。

“呵呵！那么陈总欢迎加入华禹投资公司这个大家庭！”余庆阳笑着伸出手。

这代表余庆阳认可了陈永发，下面就看陈永发是不是愿意选择华禹投资公司。

“感谢余总的信任！以后还请余总多批评！”陈永发也是干脆的人，既然决定就不再犹豫。

“哈哈！欢迎陈总！”余庆阳握着陈永发的手紧了紧，“不知道陈总什么时候能够入职？”

“我这边还没有辞职，现在办的是病休，入职的话，最快也要半个月左右吧！”

“好，陈总尽快吧！今明几年水利上有很多工程要做！

而且明年我们华禹投资旗下的华禹置业开发的华禹世纪城也要动工！

到时候，淮海工程总公司可是要挑大梁的！”

“我会以最快的速度办理完辞职手续！尽快到公司入职！”陈永发点头道。

第一个面试很顺利，给淮海工程总公司找到了合适的掌门人。

算是一个开门红。

第二个来面试的也是京城那边推荐的，应聘的岗位是华禹工程总公司总经理职务。

关家硕，三十五岁，钻石王老五，京城某建筑工程公司的副总，原来是一家国企，后来被人收购，变成了私企。

根据猎头公司的说法，是集团公司的高层人事变动，进而引发建筑工程公司的震荡。

集团公司空降一位总经理下来，对分管工程、造价、技术的常务副总关家硕忌惮，硬是用手段逼的他出走。

什么原因离开不重要，重要的是能力。

有没有能力领导公司发展装大。

面谈的比较顺利，对方既然同意来面谈，那么基本上就是同意了公司开出来的条件。

这一天余庆阳走马灯的和两家猎头公司推荐来的人才见面，谈话。

最后不光是给两家工程公司配齐了掌门人，还给华禹置业邢翔配了两个副手。

刘涛，新任华禹置业副总经理，原来在魔都已经房地产公司担任项目经理。

王建业，华禹置业新任副总经理，原来在魔都一家房地产公司担任预算审计部主管。

另外工程部、技术部、预算部、设计部、行政部、企划宣传部这次也都找到了合适的人选。

华禹置业一下子成了人员配置最齐全的分公司。

反而是华禹投资公司的投资部主管人选没有定下来。

倒是来了几位，云山雾绕的一通忽悠，最后余庆阳听明白了，人家主要目的不是来应聘的，是来拉投资的。

忽悠余庆阳去投资理财产品，金融证券。

余庆阳直接翻脸，当场把两个人都赶了出去。

打电话把安玉青叫过来，让他和猎头公司交涉。

这不是坑人吗？

我找的是投资部主管，你给推荐的两个人，上来就给我推荐什么银行的理财产品，年收益多少多少。

你们银行投行部任务再重，也不能靠这种办法忽悠人拉资金吧？

不给个说法，就拒绝支付剩余的费用。

猎头公司推荐人才，是要收费的，前期要收一部分费用，介绍成功之后，还要收取一部分费用。

而且收费可不低，猎头公司是以所介绍的人才的年收入的百分之二十到百分之三十收费的。

因为泉水属于二线城市中比较靠后的那种，所以猎头公司开出的费率是最高档，百分之三十。