147石材队伍（2 / 2）

“喂，让我们大家欢迎刘总经理讲话好不好？”没想到，韩副主任竟然会来了这么一手，让我一下子不知道怎么办好了。

“好！”人们就热烈的鼓掌欢迎了。

我正窘迫的不知道怎么办才好，忽然，旁边来了一辆厢式小货车，一看车上有冰箱的标志，知道这县里往乡村送冷饮的车，

就说：“弟兄们，干活儿辛苦了！这么累的活，这么热的天，看到你们挥汗如雨的样子，我很感动，为了表示公司的一点心意，我送大家些冷饮吧！”

说着，就吩咐旁边的刘凤伟，给大家买些冷饮食品来，刘凤伟问了人数，就告诉送货上门的那个冷饮车上的人，现场每个人一瓶饮料、两根雪糕。于是乎，车上下来几个穿白大褂的姑娘，开始往人们手里分发冷饮品。

“既然不能干活儿了，我给大家讲个故事吧！”我就想起了语文课上的三个石匠故事，就说：“相传山脚下准备建一座教堂，有三个石匠在干活。一天，有人走过去问他们在干什么，

“第一个石匠说：我在混口饭吃。第二个石匠一边敲打石块一边说：我在做世界上最好的石匠活。

“第三个石匠带着想象的光辉仰望天空空说：我在建造一座大教堂。10年之后，第一个石匠手艺毫无长进，被老板炒了鱿鱼;第二个石匠勉强保住了自己的饭碗，第三个石匠却成了著名的建筑师。

“从这里可以看出，对于未来有没有一个明确的目标，对待工作就会出现不同的态度。第三个石匠不仅热爱自己的工作而且充满急情，并且朝着这个目标不懈努力，希望有一天能干出一番理想的成绩。

“正是这种目标明确的急情和理想激励着他不断努力，不断实现自我，实现理想。所以，最终才造就了他的成功。

“我认为，你们各位都是第三个石匠式的人物，未来都会成为著名的建筑师。因为，你们要建筑的，是一座比教堂还高贵的漂流旅游项目。是为你们的将来带来收益的旅游景点。大家说是不是呀？”

“对！”人们欢呼雀跃的回应着我的话，大概觉得这个我这个小年轻总经理讲起话有意思吧。

“好了，我不耽误大家干活儿了，只是，请大家注意安全啊！”我说完，就招手再见，跟着韩副主任往山顶的施工现场走了。

事后，我才知道，这个加工现场都是小石头亲自管理的。为了保证工作质量，小石头没有采取计件工资形式，而是根据不同的情况采取不同的管理办法。

譬如，有的人一天能够加工几个条石，有的人三四天才加工一块条石。小石头不认为这是工作效率问题。而是石头质量不一样。

凡是沉在地下深的石头，质量比较重，加工起来比较困难。但是，这样的石头质量好，将来可以做奠基石。

而那些沉的浅的石头，虽然加工起来比较快，但是它们质量一般，只能放到建筑物的中间位置或者是上层做装饰物用。