第二十六章 招聘首席人力资源官（1 / 1）

还有就是找一个办公场所，面积暂时不需要很大，但是交通要遍历，同时具备可扩展性，方便公司扩大之后的空间扩展。

意识到想要一次配齐人员几乎不可能，只能慢慢地来完善公司架构，事情分轻重缓急，目前最重要的是招聘一个资深的人力资源。

好像一个公司搭建开始，都是从人力资源开始的，这感觉好像道生一，一生二，二生三，三生万物，我嗤笑一声，“有点意思。”

毕竟国内人力资源还是相对过剩，哪怕之前经济正在高速发展，还是有一部分人很难找到工作。现在疫情阶段，各个公司都在裁员，所以现阶段找个资深的人力资源官还是比较好找的。

但是我有用人的一套标准，有家庭的优先级大于没有家庭的，有孩子的优先级大于没有孩子的，说到底还是想让责任更大的这部分人有份可观的收入，可以让他们背后老有所依，幼有所养。

在招聘网站上注册了公司的官方账号，然后上传了营业执照，快速审核通过之后，发布了公司成立以来第一个招聘需求，招聘人力资源官，1、年满18周岁，形象气质佳；2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力；3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件；4、有较强的责任心和创新意识；5、适应能力强、善于思考和总结。

人力资源的工作职责：1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施；2、制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系；3、做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告；4、完成单位领导交办的其他任务。

写完这些招聘需求之后，点击发布，买了几个道具刷新后，然后就坐等简历进来了。

我出去喝杯水的功夫，网站后台传来密集的滴滴声音，我一看后台已经收到了20多份简历。

翻看其中候选人的资料，其中一个宝妈的简历让我眼前一亮，她生娃之前是外企的人力资源经理，有外企和国内一线互联网企业的经历，学历方面还是海龟一枚，长相比较有亲和力，因为生娃待业两年。

最近出来找工作，遇上了经济下行，估计也是各种不顺，否则不会考虑我这种小微企业。而且工作经历中间断档，很多企业会介意这个，在我这都不算啥，我简单的思维逻辑里，一个人只要有了孩子，他会为孩子做任何事情，虽然工作时长会缩短，但是效率会提上来。

并且有孩子之后，共情能力和亲和力会有质的提升。

看着简历也不错，打电话联系直接面试下得了，加快面试进程，这样也许还能收获人才一枚。

我还是第一次面试别人，之前都是别人面试我，但是目前自己创业，一穷二白，不管什么角色都得亲力亲为。

“嘟，嘟，嘟”电话响三声后，那头有人接了起来。

“喂，你好”电话那头传来一个温柔的女声。

“你好，请问你是杨薇薇吗？我是ai大国崛起科技公司的ceo，收到了你的简历，想和你简单聊聊，不知道你是否方便？”我说话还是比较客气的，因为现在公司真的是求贤若渴。

“我是杨薇薇，现在说话方便，你请说。”接起电话，杨薇薇眼睛一亮，投递了近一百多个公司，这是第一家给她打电话，并且还是ceo。要是搁两年前，以她的资历，这种小公司她根本不会看一眼。但是今时不同往日，现在找工作太难了。

虽然老公的工资暂时可以养得起全家，但是她还是有自己的价值观的，不想在家里当家庭主妇，现在孩子已经断奶了，所以就想着出来工作。

但是投递了一个礼拜，投了上百家公司，目前只有这个小公司回复电话了，所以接起电话的时候她眼前一亮，格外珍惜这个机会。

“简单介绍下你自己吧。”我语气稳的一批，但是内心慌的不行。

“哦，好的。我叫王薇薇，毕业于澳大利亚的墨尔本大学，学得是人力资源专业。之前在外企和一线互联网公司有过几段工作经历，有过负责公司各个部门人员招聘的工作经历，自认为在这个行业深耕多年，有一点自己的积累。”思索了下，组织好语言，王薇薇自信的回答到。

“好的，你的工作经历比较匹配目前的岗位需求，我简单介绍下公司现状，公司目前经营视频制作，和国内一线视频网站有制作的合约，目前已经盈利，所以算是小而美的公司。后面随着视频制作方的需求，会陆续招聘一些人员充实公司的架构。所以需要一位经验比较丰富的人力资源官来统筹整体的招聘工作，大概情况就是这样，你有什么想问的吗？”我简洁的介绍了下目前的情况，然后等她问问题。

“我想问下公司能给到的薪酬结构是怎样的？”王薇薇心里比较有底了，听语气对自己的简历还是比较满意的。

“公司目前没有上市的打算，所以薪酬以基本薪酬加年度奖金为主，年度奖金看公司的经营情况而定。”我提前想了下工资怎么给，要不要给点期权，但是想了下，目前公司期权怎么设置我都不知道。更何况目前这种经济状况，给纯现金没有口头支票已经是非常不错的公司了。

“你的期望薪资是？”我肯定得问下她的期望薪资。

“我期望的薪资是214薪，年薪是28”对面的王薇薇按照自己两年前的薪资水平要的，都没敢涨薪30，现在工作不好找，别要高了导致丢掉这个机会。

“好的，薪资方面没有啥问题，想知道你什么时间可以入职？”我想了下，如果顺利的话年营收上亿，这点薪酬还是支付的起的。