第四百九十四章 战乱初定 第…（1 / 2）

第四百九十四章 战乱初定 第…

第494章战乱初定

在这样的乱战中，得国、沙俄和原独联体国家，终于也无法独善其身，很快就被无数难民引发的问题拖入了战团，得国的情况还好一些，因为与华国情况良好，准备的也相当充分，所以国内的形势还算稳定，但沙俄的情况就不太妙了。

沙俄在难民问题上的强硬，再加上国内的排外情绪严重，黑帮横行，使得沙俄人与各国难民之间的矛盾和仇恨，已经累积到了难以化解的程度，矛盾一爆发就是不可收拾，短短几天就让沙俄境内的形势彻底失去了控制。

现在已经轮不到沙俄政府拿被占领土跟华国讨价还价了，整个远东地区的沙俄人，在看到外蒙和阿拉斯家的建设情况后，当即宣布脱离沙俄政府独立，并随机以被占领土的理由要求向华国政府提出要并入华国，现在沙俄西部已经乱了起来，等到战乱扩展到远东，到时候再向华国提交合并的要求，岂不是自讨苦吃么，反正早晚是这么回事儿，还不如现在主动些呢！至少发起官员还能以此为资本，在华国的框架下有所作为呢！

随着疆域的不断扩大，大量的国外难民涌入，如今在华国疆域内，外籍县市领导和中层官员已经并不鲜见了，乡镇级外籍官员更是在不断增加之中，甚至出现了几位正厅级干部，而华国政府也希望这些国外官员的务实作风和工作理念，能改变官场的浮夸和滥用职权等顽疾，刻意在暗中进行推动，只要是踏踏实实做出了成绩，或者是在国外就表现不凡，就立即破格提拔，其中有几个外籍县级领导，甚至是宗书记亲自提拔的。

自从国内改革开放以来，一心为百姓服务的好官和清官已经越来越少，而污浊的官场环境，也逐渐丧失了好官生长的土壤，众人皆醉我独醒，其下场就是被所有人孤立，丧失向上发展的空间，但一下提拔一批相当数量在国外就有突出表现的外籍官员，让他们放入国内官场中，在带来一股清新风气的同时，也形成了很明显的鲶鱼效应。

看到被中央领导破格提拔的外国佬，因为成绩突出而不断升官，自然也激起了国内官员的危机意识，将更多的心思放在工作上，如今国内的疆域不断扩大，国内有能力的官员，不断被中央调到那些新增领的疆域去独当一面，腾出了不少空缺，升官比过去要容易的多，稍微做出一些成绩就能升官，如果不趁这个时候加一把劲儿的话，岂不是白在官场上混这么多年了？

中华民族从来都是一个兼容性很强的民族，而华国的民族主义者也并不狭隘，只要这些外国佬愿意接受华国传统文化，接纳这些人加入中华民族也没有什么不可以的，这种事情在华国历史上屡见不鲜，被同化的异族也不是一个两个，经过通婚和融合政策，最多两三代，他们的后代就会变成华国人。

正是因为有了外籍官员的加入，使得国内政坛的风气为之一变，办事效率大幅提高，政府高层并很快就意识到了这种任用方式的诸多好处，更是坚定了继续推行这种方式的决心。

任用外籍官员主政一方，对安抚外籍难民的情绪，提高他们对华国的认同感和归属感，绝对会起到很强的效果，并能起到良好的标杆效果，让难民们对自己在华国的未来充满信心，工作起来的态度自然也会加倍努力，而华国消化起这些难民来，自然也就容易多了。

中央政府经过研究和论证，很快就完善了这种用人办法，在华国原有疆域内，可以任用外籍官员主政，本土官员辅助的模式，以外籍官员的务实作风，来转化官场风气，引领改变本土官员的理念，培养出一批务实肯干的官员。

而到了新增领土，这种方式就调转一下，以本土官员为主，从当地中选拔的官员为辅，当这批官员被环境与国内大相径庭的环境内被打磨出来，再调回国内任用，换另一批官员过去，由此循环往复，必将会扭转国内的官场文化和风气，从根本上消除一些弊端。

到新增领土上任职的官员，必定会受到国内监管部门的重点关注，以防破坏来之不易的大好形势，一旦发现问题也绝对不会手软，经不起这种打磨的，那就只能怪他把持不住了。