第一百零六章私人管家团队，计划与学校进行合作（1 / 1）

三十而立，觉醒每日结算面板丰年第一百零六章私人管家团队，计划与学校进行合作在搞定房子的事情后，时间刚到四点，他也该回去接阳阳了。

今天暂时也就到这里。

由柳明风这位大管家开着车将他们送回城中村。

在车上，苏有为也是想着接下来需要处理的事情。

首先是座驾，这一辆迈巴赫作为行政座驾还算可以。

不过家庭出行，还是需要一辆保姆车方便一些。

至于其他车型以后遇到喜欢的，再顺手慢慢添置，保姆车明天就买一辆好了。

除了保姆车外，目前房子已经搞定的情况下。

也该把私人管家团队配置齐全。

等明天顺便去凯文猎头公司再进行一番挑选。

等把私人管家团队配置齐全后，就让柳明风带着管家团队先打扫，整理好别墅，达到入住的条件。

正好趁着父母，岳父他们都在这边，到时候再邀请亲戚过来完成进火。

对于进火这个规矩，苏有为还是挺看重的。

有的地方也叫入伙，或者入火，不过苏有为这边是叫进火。

全部弄完，也差不多到了过年时间。

到时候回去过完年，再来鹏城，就该住别墅。

确定好后续规划，回到住处。

“你在这边住哪里？”

“暂时住在一处酒店。”

“那再住一段时间，等后面入住别墅后，你再搬进来，酒店费用到时候我给你报销。”

经过一天的相处，苏有为对于这一位员工暂时满意。

目前展现的专业已经得到他的认可，就是不知道后续表现会如何。

想来也不会差。

“好的，苏总。”柳明风表示明白。

“明天流程是买一辆保姆车，然后去凯文猎头公司挑选我需要的私人管家团队，车子伱可以开走，早上九点来接我就行。”苏有为接着安排了一下明天的事情。

“好的。”

搞定这些安排，苏有为跟杨琴也就接阳阳去了。

回来花了点时间，现在已经五点。

不过跟老师打过招呼，让老师稍微带一下，这倒是没什么问题。

来到幼儿园所在位置。

接阳阳的时候，幼儿园里并不是只有阳阳一个小朋友，还有其他小朋友。

显然，并不是每一个家长都能准时来接送。

总是会有一些意外情况的，所以幼儿园的老师也都习惯了多留一段时间。

在对老师进行一番感谢后。

他们也是将阳阳接了回去。

到晚上，吃过饭后，杨琴开始剪辑今天的视频，苏有为则担当起带娃的重任。

今天的素材，在杨琴看来是杠杠的，连他都觉得梦幻，就别说网友。

【视频开头：今天不摆摊，今天陪老公去买别墅中间是看别墅的过程23亿抹零三千万成交结束过程，让网友看看什么叫做富豪型抹零，最后以明天该干什么呢作为视频结尾，拉出下一个视频的期待，吸引网友关注，成为自己的粉丝。】

只能说，没有人会把摆摊的和买豪宅想到一起。

就像发现卖早餐的大爷手里有几十栋房子收租。

是栋，不是套

这种差异对于网友的冲击是巨大的，自然就能吸引到流量。

花了将近三个小时，杨琴才算是把视频剪辑完成，然后就是上传，等待后续成果。

“哈”

完成上传后，杨琴也是舒服的伸了一个懒腰。

完美的身材曲线一览无余，哪怕生过小孩，也依旧保持的很好，甚至别有一番韵味。

“弄完了？”

“嗯嗯。”

“那也该去洗澡了。”

苏有为凑近，一把将杨琴抱起。

“干啥，阳阳呢？”

“阳阳早睡了，你也不看几点，今天一起洗，冬天两个人一起洗暖和。”

“放屁，明明容易感冒。”

“有暖灯”

在杨琴认真剪着视频的时候，苏有为早就把该弄的都弄好了。

接下来又是邻居受灾时间

翌日

柳明风准时抵达苏有为楼下。

这个时间，苏有为也已经把阳阳送去学校。

杨琴已经知道今天要去干什么，心里只有一个想法，素材又来了。

昨天上传的视频反馈很好，而且似乎还有爆款的潜力。

杨琴今天起床后就看了一眼后台。

流量达到13，完播率达到82，点赞量达到22，评论量达到21。

几个数据可以说都是达到了爆款的要求。

以前杨琴虽然想做短视频没有做，不过也稍微了解过这个领域。

自己昨天上传的视频绝对是要爆的，就是看火爆的程度。

杨琴看着数不清的评论也是津津有味。

【不摆摊？去买个别墅？我怎么就无法把两件事联想到一起？】

【23亿，抹零抹三千万？能把抹掉的零头给我吗？】

【姐妹，你会帮老爷纳妾吗？你看我如何？】

【你问问老爷，性别能不能别卡太死，男的行不？】

【这叫抹零？跟我在菜市场买菜一样，不知道的还以为是抹掉三毛呢！】

【现在哪里还有抹零这个说法，都是电子支付，有一些店面都是反向抹零的好吧，这个业主咋就没有学到精髓，应该反向抹零，报价三个亿】

【】

在杨琴看着的时候，苏有为冷不丁开口道：“媳妇，我觉得这一条评论挺不错。”

苏有为看着那条纳妾的评论，开玩笑道。

现在的网友一个个都是人才。

“我倒是觉得下面那一条评论挺不错，你要不要？”杨琴没好气道。

下面那一条，自然是指性别不要卡太死。

“那还是算了”苏有为。

上午的时间，苏有为去了一趟4s店，提了一辆百万保姆车。

在苏有为看来，也就是豪华型面包车。

办完手续后，上牌之类的还需要一点时间。

苏有为直接给了4s店一个地址，让4s店弄好之后派人将车子给他送过去。

放在他别墅的车库就行。

刚拿下的别墅，立马就发挥出了它的作用。

搞定车子的事情后，苏有为接着就来到了凯文猎头公司。

这一次，苏有为是来挑选全面的私人管家团队。

在猎头顾问的接待下，他也是再次来到客户专属办公室。

苏有为和杨琴坐着，柳明风站在一旁。

柳明风早就预约过他们的来意，所以猎头顾问陈南也是快速进入到选人的流程。

一个完善的私人管家团队并没有具体的规定。





主要看雇主需要哪些方面的人才。

比如一些管理私人游艇，私人飞机这种类型的人才，苏有为暂时并不需要。

当然，在猎头公司这里，人员，类型都是充沛的，陈南会给苏有为一一介绍，有需要的类型，苏有为自然会选择。

财务管理人才，这个苏有为暂时也不需要。

旅行计划人才，这个貌似不错，不过也并不是很有必要，他们后续虽然会有旅行计划，不过到时候找专门的顶级旅游策划，私人导游就行。

钱到位的情况下，不会有坑。

在一个行业做到顶级，那能赚取到的财富都是远远超出正常水准的。

这些顶级行业的人才也清楚，他们赚取富豪的钱，只要服务让富豪满意，钱从来不是问题。

衣服定制与保养管理人才，负责雇主的所有衣物私人订制，同时进行管理分类与保养。

这类人才会为雇主准备各种类型，各种场合的衣物，只要雇主开口。

这一个在苏有为看来不错，随后就是进行员工挑选。

主要是看看长得顺不顺眼，能力什么的，到了这个级别不会有太大的差距。

真有很大差距，也不会缺少雇主。

相对于顶级富豪来说，苏有为只能说入门。

管理衣服的选了之后，紧接着是厨师，两个保姆，两个保镖兼职司机。

维持别墅的干净整洁，两个保姆差不多，不会出现人力浪费。

不过保姆属于干杂活，简单的活她们都要干。

有两个保姆的帮忙下，一个厨师可以满足他们一家吃饭的问题，外加员工餐。

两个保镖无意外，都是军队里面退役下来的好手，侦察兵出身。

主要就是为了防止一些突发情况的出现，一个对几个并不是问题。

暂时两个保镖是够用的，不过后续苏有为肯定要加码。

明面上可以只有两个，但是暗地里，必然是一支团队，而且是要极为专业的团队。

钱对于他来说，并不是问题。

可要是因为一些突发情况，出现什么意外，那他后悔都来不及。

经过一番挑选后，目前这些人足够组建属于他的私人管家团队。

一个大管家，一个服装管理，一个厨师，两个保姆，两个保镖。

总共由七人组成。

完成挑选后，也过去了一段时间。

随后是一番简单的线上面试，首轮筛选过的原因，并没什么意外，全部暂时录取，后续能不能做下去，还是要看后续的表现。

接着在苏有为的要求下，明天这些人就会出现在猎头公司。

到时候苏有为会再来一趟，正式与这些人进行见面，同时安排这些人接下来的工作。

就这样，今天的行程算是结束。

时间再次来到下午，由柳明风将他们送回住处。

明天柳明风会照常来接他们。

同时，在回到家后，苏有为也是接到4s店的电话，埃尔法保姆车已经放在他的别墅车库。

车钥匙在保安那里放着。

晚上九点。

李传文照常给他发来了工作汇报。

苏有为查看了一下。

没什么问题，公司在正常运转，走在正轨上面。

首先是营业额，十五家店，每日营业额达到六十六万。

其次是在市场份额上的争夺。

哪怕十一家新店，目前也是占据了40左右的份额，黄骑士那边一直没什么反应，也没什么举动。

这样下去，十一家新店迟早也将占据60市场份额以上。

事实证明，苏有为就算选择这样稳扎稳打的开设新店，就算让黄骑士那边先抢占市场，对于他来说也不会有什么影响。

只要他优惠力度足够，那么客户就会选择他这边。

当前的市场很现实，你给的优惠够多，客户就会选择你。

让黄骑士先发展，反倒是让客户提前熟知管家服务的模式。

这样一来，他们进场推广的时候，反倒是会更快一些。

除了公司发展，另外就是李传文再度发来了奖惩措施。

苏有为看了一下，觉得没什么问题后，就让李传文去落实。

同时发了条消息过去。

苏有为：【后续根据实际情况可以进行调整，不是设定好就不能调整了，运行的过程中有什么不合理的话，要及时更改。】

李传文：【明白。】

苏有为接着查看报表，上面还有一些他还没看。

管家服务的总部选址，李传文给了三个位置。

分别处于鹏城的不同区域。

有边缘位置，有一般的位置，有中心位置。

区别就是租金的不同。

看了一下，苏有为选择最实惠的边缘区域。

不是没有租最中心的实力，只是没有那个必要。

他是有钱，但他又不是傻。

在中心位置租一层大厦，并不能给管家服务带来什么实际的作用。

管家服务的总部不管落座在哪里，都能发挥出它应有的功能。

租中心位置，对外展现实力？

山鸡进入凤凰群，依旧是山鸡。

但凤凰不管在哪里，都是凤凰。

只要自身实力够硬，不说开遍全国，哪怕开遍鹏城。

管家服务总部不管落座在哪里，都会被人捧着。

苏有为本就不在意这种外在的包装，所以稍微思考，就选择了边缘位置，租金便宜一些的大厦。

不过他不在意外在包装，那是源自自身的底气，正常一家发展中的公司，外在包装还是很重要的。

选定好总部后，苏有为看向汇报中最后一件事。

关于员工招聘的事情。

目前随着他们的店面扩张越来越大，暂时还能够招收到足够的毕业生。

可李传文作为掌舵者，需要考虑未来。

未来店面越来越多，需要的员工越来越多，就像现在，继续储备人才，想要把十五家店面都储备上超20的员工，过去一个礼拜都还没有做到。

说明这一片区域零散的毕业生已经被他们吸收的差不多。

现在还好，管家服务店面不是很多，人员招聘慢一点也没关系。

但考虑到以后的情况，就必须考虑员工的来源。

而他们这种模式，最好的员工来源就是学校。

与学校达成合作关系，让学校给他们输送员工。

现在大量毕业生找不到工作的情况下，他们这种公司虽然算不上高大上工作。

但就帮学校解决就业率这个问题，学校都不会拒绝。

更何况他们公司的福利待遇还如此不错，都可以拿出去当招生的广告。

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